四川農村日報全媒體記者 張立峰
2月25日，記者從省人社廳獲悉，四川省上半年公開招錄公務員考試相關公告陸續在省人社廳官網“人事考試”專欄發布。
此次招考采用網絡報名方式進行，網絡報名時間2022年2月24日至3月2日上午8：00，報名網站為四川省人力資源和社會保障廳官網（http://rst.sc.gov.cn/）首頁“人事考試”專欄。 此次公招筆試日期為2022年3月26日，各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
記者了解到，此次考錄共有3個招考項目，計劃招錄公務員8765人，近五成職位在鄉鎮。其中，省市縣鄉“四級聯考”涉及7個省級機關（單位）、全省監獄系統和21個市（州），計劃招錄6984人；2022年度選調優秀大學畢業生到基層工作，計劃招錄946人；面向優秀村（社區）干部、優秀工人農民、服務基層項目人員、事業編制人員、退役士兵“定向招考”涉及21個市（州），計劃招錄835人。省委組織部相關處室負責人介紹，此次公務員招錄規模大、考試項目多，與以往相比，主要有5個方面特點：
01 堅持把政治標準貫穿考錄全過程
職位設置環節，將擁護憲法、黨的領導和社會主義制度作為報考條件，對涉及機要保密等職位限定政治面貌；選調生招錄將中共黨員、參軍入伍、學生干部等作為報考條件之一。考察環節，嚴格按照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）等要求執行，全面了解考生的德、能、勤、績、廉，重點了解政治信仰、政治立場、政治表現和政治理論學習等情況，對政治上不合格的堅決不予錄用。
02 錄用計劃重點向基層一線傾斜
深入貫徹落實中央組織部關于抓黨建促鄉村振興戰略部署，錄用計劃重點向基層一線特別是鄉鎮傾斜，進一步充實基層治理和鄉村振興工作力量。上半年縣鄉機關招錄7974名、占招錄計劃的91%，其中鄉鎮機關招錄4212名、占48%；選調優秀大學畢業生到基層工作均為縣鄉機關職位，50個鄉村振興重點幫扶縣每縣計劃招錄10名左右。
03 突出服務高校畢業生就業
按照黨中央、國務院關于扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務的有關決策部署和省委、省政府工作要求，“四級聯考”中1736個計劃限招高校畢業生、占招錄計劃的26%。疊加選調生招錄和下半年的公務員考試項目，全年面向應屆畢業生招錄名額預計達6500名左右，約占全年招錄總量的50%，將有力服務和促進高校畢業生就業。
04 艱邊地區差異化實施傾斜政策
各市（州）根據地域區位、經濟發展、隊伍結構等情況，單獨或者綜合采用傾斜政策，進一步提高政策執行的實效性，較大程度緩解招人難留人難問題。例如，涼山州德昌縣、冕寧縣等安寧河流域地區，將學歷條件提高到本科以上，僅采用“降低開考比例”一項傾斜政策；甘孜州色達縣、涼山州木里縣等地區為招到且留住人才，采用“限定本州（本縣）戶籍”“加試少數民族語言”“降低開考比例”三項傾斜政策。
05 進一步提高考試的科學性
根據高素質專業化公務員隊伍建設和公務員分類管理需要，深入推進分類分級考試。選調優秀大學畢業生到基層工作按綜合類、專業類兩大類別選調，不斷優化基層公務員隊伍的專業結構。
此外，按照《機關、事業單位、國有企業帶頭安排殘疾人就業辦法》有關精神，達州、雅安、眉山拿出3個職位定向招錄殘疾人，同時明確殘疾類別和等級，適當放寬有關體檢項目標準，積極創造條件招錄殘疾人。
省委組織部鄭重提醒，誠信是社會主義核心價值觀的重要內容，也是成為一名公務員的基本要求和必要條件，希望廣大考生誠信報名、誠信準備、誠信考試、誠信守約。省委組織部將與有關職能部門密切合作，嚴格按照《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》（中組發〔2021〕12號）規定，加強考試管理、凈化考試環境、嚴厲打擊考試作弊、嚴肅查處違規違紀行為，共同保障考試安全、維護考試公平公正。
