四川在線記者 李丹
今年以來,四川省民政廳聚焦就業(yè)這個(gè)民生“壓艙石”,創(chuàng)新實(shí)施新冠肺炎疫情社區(qū)排查防控社工崗項(xiàng)目,招募6500名高校畢業(yè)生到縣鄉(xiāng)兩級(jí)從事社區(qū)疫情排查防控和社會(huì)工作服務(wù)。記者從10月13日全省新冠肺炎疫情社區(qū)排查防控社工崗示范培訓(xùn)開班式上了解到,招募社工已于9月初簽訂服務(wù)協(xié)議并到崗工作,其中研究生、本科生占65%,平均年齡23歲。
招募報(bào)名火爆 55240名高校畢業(yè)生報(bào)考社工崗
今年5月,針對(duì)疫情多點(diǎn)散發(fā)態(tài)勢(shì)和高校畢業(yè)生就業(yè)嚴(yán)峻形勢(shì),省委、省政府提出實(shí)施公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目,招募3萬名大學(xué)生到基層從事疫情防控工作,其中,包含6500名新冠肺炎疫情社區(qū)排查防控社工崗計(jì)劃。
“不限專業(yè)!四川招募6500個(gè)新冠肺炎疫情社區(qū)排查防控社工崗火熱報(bào)名中。”7月3日,一條社工崗招募信息在各大媒體發(fā)布,刷爆了高校畢業(yè)生的朋友圈。
民政廳將招募對(duì)象明確為省內(nèi)普通高校2021、2022屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生,省外普通高校2022屆大專及以上學(xué)歷川籍畢業(yè)生也可報(bào)名參考,并聯(lián)合教育廳、財(cái)政廳、人社廳及時(shí)下發(fā)通知,召開專題會(huì)議動(dòng)員部署。
社工崗項(xiàng)目一經(jīng)推出,備受社會(huì)關(guān)注。招考期間,全省共有55240名高校畢業(yè)生報(bào)考,平均報(bào)考比例近1∶9,最高報(bào)考比例超過1∶20。
火線投身疫情防控 服務(wù)大局社工作用初顯
“剛剛結(jié)束崗前培訓(xùn),我們便被分到各個(gè)街道,下沉至社區(qū),參與疫情防控工作。”全省新冠肺炎疫情社區(qū)排查防控社工崗示范培訓(xùn)開班式上,新招募的新冠肺炎疫情社區(qū)排查防控社工崗社工、成都市武侯區(qū)社工總站的陳逸瀟在代表新招募社工們發(fā)言時(shí)說。兩個(gè)月前,他還是上海海洋大學(xué)社會(huì)工作專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。
社工崗招募過程中,恰逢我省多個(gè)城市實(shí)行靜態(tài)管理。大多數(shù)招募社工響應(yīng)號(hào)召、火線上崗,化身“防疫白”“志愿紅”“社工藍(lán)”,成為抗擊疫情、服務(wù)居民的“生力軍”。
成都市溫江區(qū)組織21名社工崗人員就地轉(zhuǎn)為志愿者,參與排查登記、測(cè)溫驗(yàn)碼、秩序引導(dǎo)、物資配送等工作。南充市組織226名社工崗人員,直接承擔(dān)或配合開展風(fēng)險(xiǎn)人員社區(qū)排查、協(xié)助核酸檢測(cè)、承接民政下沉服務(wù)等事項(xiàng),累計(jì)服務(wù)28萬人次。“9·5”瀘定地震后,瀘定、石棉的10余名新招募社工深入災(zāi)區(qū)安置點(diǎn)服務(wù)。
下一步,社工崗人員將在當(dāng)?shù)攸h委、政府和社區(qū)疫情排查專班的統(tǒng)籌下,有疫情防控任務(wù)時(shí),及時(shí)排查管控風(fēng)險(xiǎn)人員;防控任務(wù)較輕時(shí),則圍繞收集需求、鏈接資源、關(guān)愛老幼、開展救助等重點(diǎn)開展社工服務(wù)。
搭建成長舞臺(tái) 助力招募社工激揚(yáng)青春
在全省新冠肺炎疫情社區(qū)排查防控社工崗培訓(xùn)開班式上,每名參訓(xùn)社工桌面上都擺放了兩本書,分別是《新冠疫情社區(qū)排查防控社工崗招募人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》《四川省“五社聯(lián)動(dòng)”助力疫情防控排查案例匯編》。據(jù)介紹,這樣做是為了讓招募社工快速上手,更好熟悉工作內(nèi)容,開展優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的社工服務(wù)。
為避免社工崗三年服務(wù)期滿后“人走站空”,民政廳還做出一系列安排,注重搭建成長舞臺(tái),加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站點(diǎn)全覆蓋建設(shè);不斷健全管理機(jī)制,落實(shí)待遇政策,鼓勵(lì)優(yōu)秀社工崗人員報(bào)考事業(yè)單位、依法進(jìn)入社區(qū)“兩委”工作等;注重關(guān)心關(guān)愛,引導(dǎo)各地尊重和愛惜人才,增強(qiáng)社工認(rèn)同度和榮譽(yù)感,確保屆時(shí)“有站、有人、有服務(wù)”。