封面新聞記者 姜予恩
青年人才是推動經濟社會發展、科技創新的生力軍和突擊隊，瀘州市如何做好高校畢業生招引工作？10月27日，四川省瀘州市召開人才工作新聞發布會，瀘州市委組織部副部長、市公務員局局長、市委人才辦主任何敏莉介紹，為做好高校畢業生招引工作，瀘州出臺了促進高校畢業生在瀘州就業創業的9條措施。主要內容有：
實施就業崗位增量提質工程，瀘州通過“雙招雙引”，創造優質崗位；提升產業能級，開發優質崗位；用好編制資源，落實崗位補貼政策，挖掘就業崗位。同時，優化就業創業環境，打造“線上+線下”就業服務平臺，打造一批優質創業孵化基地和眾創空間，開發“人才貸”等金融產品。為來瀘就業創業青年人才提供200套人才公寓，急需緊缺全日制博士研究生可免費入住，全職新引進的碩士研究生享受3年、本科畢業生享受1年的免租金入住。此外，提供300套青年人才驛站，從2023年1月起，對來瀘擇業求職的高校畢業生提供7天免費食宿。
為提升在瀘高校畢業生“留瀘率”，瀘州深化產教融合，推進高校專業設置改革，探索園區、企業與高校和職業院校聯合辦學模式，辦好瀘商瀘企“訂單班”，加大社會實踐基地建設力度。強化就業引導，組織學生調研瀘州經濟社會建設情況，落實高校畢業生在瀘就業對高校的補貼政策。舉辦在瀘高校畢業生專場雙選會、專場招聘會等，支持學校建設大學生創業園等，就地孵化學生創業項目。
同時，為提升瀘州籍在外高校畢業生“回瀘率”，瀘州建立在外瀘州籍大學生數據庫，開展鄉情聯系、人才關懷等加強聯系關愛。為離校未就業瀘州籍高校畢業生免費提供職業指導、崗位推薦等，開展就業援助。
青年人才要“留瀘”“回瀘”還要“來瀘”。為提升外地大學生“來瀘率”，瀘州加強城市形象宣傳推廣，打造瀘州校園招聘品牌，舉辦瀘州高校嘉年華活動，建設C9聯盟高校學生社會實踐基地，吸引集聚外地高校學生來瀘參加社會實踐。
當前，瀘州市已啟動大規模校園招聘工作，以“悅來·酒城”為品牌，聚焦國內知名高校，提供4200個優質崗位，帶編進校、帶崗進校，廣泛吸引聚集優秀青年人才。
