10月28日，四川蓬溪縣三鳳派出所收到某快遞公司寄來的錦旗。此前，該公司因為財務操作失誤，在發工資時向員工梁某多發了8萬余元，但該員工隨后辭職再也聯系不上，在三鳳派出所的協調下，最終梁某主動聯系公司返還了上述金額。
↑某快遞公司給警方送來錦旗四川省律師協會維權委員會委員馮駿律師表示，雖然該員工取得誤發的工資是不當行為，但其法律責任未涉及刑事責任部分。
公司多發工資后
員工辭職不愿返還又“失聯”
三鳳派出所所長梅伊告訴紅星新聞記者，今年10月20日，某快遞公司四川分公司一名代表來到三鳳派出所向民警報警，稱其集團廣東分公司下屬財務在轉賬支付工資時，向業務員梁某多支付了8萬余元到其工資賬戶上。當地公司多次向梁某要求退還多支付的資金無果，隨后梁某便離職“消失”，無法聯系。
據了解，該公司廣東分公司已經在當地報警，但因梁某的行為不涉及刑事責任，警方未能進一步參與調查。于是公司安排四川分公司代表來到了梁某的老家三鳳鎮尋求幫助，希望能與其父母取得聯系，勸其退還誤轉資金，但效果并不理想，最后來到三鳳派出所尋求幫助。
梅伊介紹，接警后，三鳳派出所核實了事情的起因、經過，查看了相關的轉賬記錄，授權委托以及深圳本地警方報警回執。確認后，梅伊立即開展工作，通過多次與梁某父母溝通，終于找到了梁某本人的聯系方式。
梅伊告訴紅星新聞記者，梁某在收到多余款項后曾主動與公司主管聯系，但未能引起重視，雙方造成誤會引發了梁某情緒不滿，遂離職外出，期間未返回老家。在電話中，梅伊對梁某進行了耐心勸導，一個小時后，梁某主動與公司取得了聯系，協商解決此事。目前，雙方達成和解，梁某也向公司退還了多余的資金。
釋法：
該員工未涉及刑事責任，如不返還公司可民事起訴
梅伊表示，雖然梁某多領了工資不愿返還，但其行為不涉及刑事責任，因此從警方角度處理，只能盡量勸導調解。
四川省律師協會維權委員會委員馮駿律師也表示，結合相關事實分析，雖然該員工取得這筆誤發的工資是不當行為，但其法律責任未涉及刑事責任部分。
馮駿認為，分析該事件的起因，誤發工資并非是員工的原因而引起的，只要公司方面沒有證據能夠證明該員工故意偽造相關的索領憑證等，僅僅是因為公司財務人員失誤而多發工資，責任只能歸咎于公司，不歸咎于該員工。根據上述情況，如果公司報警后請公安機關追索或者直接要求該員工退還，員工拒不退還，該員工仍然不涉及刑事責任；如果該員工在明知錯誤領取工資的前提下仍然繼續占有，不屬于“侵占”刑事犯罪調整范圍，其責任只能從民事追償上予以考慮。
馮駿表示，該員工的民事責任應當從不當得利的角度予以考量，既然公司是誤發工資，該員工在民事責任方面有義務配合公司返還誤發的全部工資。如該員工拒絕配合公司返還誤發的工資，則公司可以對該員工提起民事起訴，以不當得利為由向法院提出主張，最后由法院判決該員工返還其獲得的不當得利。
紅星新聞記者 楊靈 圖據警方
