成都高新區社區治理和社會保障局
（退役軍人事務局）
因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都高新區社區治理和社會保障局（退役軍人事務局）現面向社會公開招聘編外人員。現將有關事項公告如下：
一、單位介紹
成都高新區退役軍人事務局（退役軍人服務中心）負責軍隊轉業干部、復員干部、離休退休干部、退役士兵和無軍籍退休退職職工的移交安置和自主擇業、自主就業退役軍人服務管理工作；負責退役軍人教育培訓工作；承擔退役軍人和隨軍調家屬就業創業扶持工作；貫徹執行國家和省市有關退役軍人特殊保障政策工作；按規定組織、協調落實移交地方的離休退休軍人、符合條件的其他退役軍人和無軍籍退休退職職工的醫療保障、社會保障等待遇保障工作；負責傷病殘退役軍人服務管理和撫恤工作。
二、招聘對象
符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
三、招聘崗位
（一）行政綜合管理崗，2名
崗位職責：
1。負責軍休干部綜合黨委組織生活的策劃及執行工作，組織人員定期開展政治理論學習活動。
2。負責烈士褒揚工作。
3。負責軍休中心宣傳工作。
4。負責撰寫文件報告等材料，協助處理日常信息。
5。負責完成領導交辦的其他任務。
（二）片區綜合管理崗，3名
崗位職責：
1。配合處室開展轄區內業務相關工作，包括但不限于軍休干部醫療對接、文體活動策劃與執行、軍休干部政治待遇落實、常態化聯系等工作。
2。負責所管理片區軍休干部的日常服務管理工作，包括接收票據、走訪、日常跟蹤聯系，做好軍休干部個人、家庭、工作建議等情況的收集和整理。
3。負責完成領導交辦的其他任務。
四、資格條件
應聘者應具備以下基本資格條件：
（一）擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，誠信廉潔，勤勉敬業，積極進取，勇于擔當，職業素養高，熱愛軍休保障服務事業。
（二）取得普通高等教育本科及以上學歷，并取得學歷相應學位。
（三）35周歲及以下（即出生日期在1987年12月16日之后）。
（四）專業要求：
本科：經濟學（02）、法學（03）、文學（05）、理學（07），工學（08）、醫學（10）、管理學（12）、藝術學（13）。
研究生：經濟學（02）、法學（03）、文學（05）、理學（07），工學（08）、醫學（10）、管理學（12）、藝術學（13）。
（五）具有較強的文字功底，良好的溝通協調和活動組織策劃能力。
（六）具有正常履職的工作能力和身體條件。
（七）行政綜合管理崗要求具有1年及以上黨政機關、事業單位或國央企工作經歷（即類似工作經歷起始日期在2021年12月16日之前）。
有下列情況之一的，不得報考：
1。因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員。
2。被開除中國共產黨黨籍的人員。
3。被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
4。其他法律、法規規定不得聘用的情形。
五、選聘程序
（一）網絡報名
本次選聘采用網絡形式進行報名（不設現場報名），應聘者需自行下載、填寫《成都市高新區社治保障局（退役軍人事務局）軍休專項人員報名登記表》，并與畢業證、學位證掃描件及學信網打印的電子注冊備案表，一并發送至電子郵箱18611166334@163.com進行報名，郵件命名為“應聘崗位名稱-姓名”，每位應聘者限報一個崗位。
報名截止時間：2022年12月16日17：00
（二）資格初審
根據應聘者提交的報名材料，結合崗位條件要求，對報名資格進行資格初審。資格審查工作將貫穿公開選聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
資格初審時間：2022年12月16日-2022年12月19日
（三）筆試
根據應聘者資格初審情況安排求職者參與線上筆試。參加筆試人員需攜帶本人有效身份證原件及紙質版報名材料入場。
筆試方式：線上筆試，筆試成績滿分為100分。
筆試時間及地點另行通知。
（四）面試
根據筆試情況，按照總成績從高到低依次排序，安排求職者參與面試，同一招聘崗位面試人數與招聘人數之比不低于5∶1方可開始面試環節。
參加面試人員需攜帶本人有效身份證原件入場。
面試方式：半結構化面試。面試成績滿分為100分。
面試時間及地點另行通知
（五）成績及簽訂雙方協議人員公布
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（成績保留兩位小數）。本著優中選優原則，此次招聘設定總成績綜合評定標準線為60分，總成績60分以下者，不予錄用。
筆試成績、面試成績、簽訂雙方協議人員名單在“成都高新區社區治理和社會保障局”官方微信公眾號進行公布。
（六）體檢與考察
應聘者須根據通知前往指定地點進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢的應聘者本人承擔。體檢具體時間及有關事項另行通知。
對體檢合格者進行考察，內容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。考察具體時間及有關事項另行通知。
（七）聘用
體檢考察合格后，應聘者與成都高新區社區治理和社會保障局簽訂勞動合同，同時對擬聘用人員實行試用期考核，試用期時長為6個月。試用期內考核不合格者，將解除勞動合同。
六、其他事項
（一）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，考試不收取費用。
（二）本次招聘擬聘用人員在試用期內離職或未通過試用期考核，可在總成績最低合格線上，從高到低依次等額遞補。
（三）應聘者應配合做好新冠肺炎疫情防控相關規定，并做好個人健康監測。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息及違反相關規定，取消考試資格。如有違法情況，將依法追究法律責任。
（四）若因新冠肺炎疫情防控原因，需調整相關安排的，將及時向社會公布并通知應聘者。
七、咨詢和監督
聯系人及咨詢電話：郭老師 13688347877
監督電話：028-85257495
咨詢時間：網上報名期間及法定工作日9：00-12：00；13：00-17：00。
成都東部新區財政綜合服務中心
成都東部新區財政綜合服務中心根據工作需要，為提高單位工作效率和業務需要，現通過正常招標流程，委托四川才庫人力資源服務有限公司（以下稱“才庫公司”）完成人員招聘、提供業務輔助規范化服務。具體事項公告如下：
一、招聘崗位及職責
（一）綜合管理崗（綜合文秘崗），1名
1。 工作職責：
（1）負責局內各類文稿的核稿、印發和存檔工作。
（2）負責文件函電簽收、登記、分發、歸檔工作。
（3）負責辦公一體化系統管理工作，包括但不限于辦公一體化系統權限增減、問題處理等。
（4）負責月報、局內大事記等公文收集匯總和撰寫工作。
（5）負責辦公一體化系統來文報送事項督辦，跟進會議議定事項辦理。
（6）崗位相關的其他工作。
2。 崗位要求：
（1）35周歲以下（1986年12月1日以后出生）。
（2）具有本科及以上學歷。
（3）漢語言文學、金融、經濟、財務管理等相關專業畢業。
（4）持有C1及以上駕駛證，熟練掌握駕駛技能優先。
（5）特別優秀者可以適當放寬崗位條件。
（二）稅政及財政監督崗，1名
1。 工作職責：
（1）負責貫徹落實中央和省、市有關稅收、財政監督管理、行政事業單位財務監督等管理政策和制度，協助擬定完善相關政策和制度。
（2）協助各預算單位對財政、財務、會計管理事項進行審查、稽核、檢查、評價和處理。
（3）崗位相關的其他工作。
2。 崗位要求：
（1）35周歲以下（1986年12月1日以后出生）。
（2）具有本科及以上學歷。
（3）漢語言文學、稅收（務）學、會計學、審計學、財務管理等相關專業畢業。
（4）具有中級會計師職稱或取得注冊會計師證書者優先。
（5）熟悉稅法等稅收政策及具有稅務咨詢、財政（務）監督檢查相關工作經驗者優先。
（6）特別優秀者可以適當放寬崗位條件。
（三）宏觀經濟運行分析崗，1名
1。 工作職責：
（1）對國際國內經濟形勢、國家經濟政策和社會發展政策進行分析和研究，撰寫研究報告。
（2）負責收集、分析、整理財政、金融、經濟發展動態信息，撰寫專題匯報，為領導決策提供參考建議。
（3）牽頭組織重要制度文件起草、修訂等工作。
（4）崗位相關的其他工作。
2。 崗位要求：
（1）35周歲以下（1986年12月1日以后出生）。
（2）具有本科及以上學歷。
（3）漢語言文學、經濟學等相關專業畢業。
（4）擅長公文寫作，有較強的文字功底，具有相關崗位工作經驗者優先。
（5）具有行政機關、事業單位政策研究部門、經濟部門或地級市及以上國企（不含下屬企業）綜合文稿撰寫工作經歷者優先。
（6）特別優秀者可以適當放寬崗位條件。
（四）部門財務管理崗，1名
1。 工作職責：
（1）負責統籌規劃新區財政支出績效管理工作，研究制定財政支出績效評價管理政策和制度，制定財政支出績效評價指標體系、評價標準和業務規范。
（2）組織開展事前、事中、事后全過程預算績效管理工作。
（3）指導、考核各單位預算績效管理工作。
（4）崗位相關的其他工作。
2。 崗位要求：
（1）35周歲以下（1986年12月1日以后出生）。
（2）具有本科及以上學歷。
（3）會計學、審計學、財務管理、財政學、經濟學等相關專業畢業。
（4）有審計、績效評價工作經驗優先。
（5）特別優秀者可以適當放寬崗位條件。
（五）部門財務管理崗，1名
1。 工作職責：
（1）承擔水務、住建、交通、執法、自然資源等方面的部門預算和相關領域預算支出有關工作，研究并提出相關財政政策建議。
（2）負責會同有關單位制定有關專項資金管理制度，建立健全相關支出標準體系。
（3）負責指導監督有關單位執行財務會計、政府采購、資產管理等財經管理制度。
（4）崗位相關的其他工作。
2。 崗位要求：
（1）35周歲以下（1986年12月1日以后出生）。
（2）具有本科及以上學歷。
（3）會計學、審計學、財務管理、財政學、經濟學等相關專業畢業。
（4）有行政事業單位工作經歷、持有會計職稱證書的優先。
（5）特別優秀者可以適當放寬崗位條件。
（六）基建資金管理崗，1名
1。 工作職責：
（1）配合職能部門做好政府投資項目計劃的編制工作。
（2）履行政府投資項目財政經建方面的全流程監管職責。
（3）配合職能部門做好政府投資項目財政資金的審批、撥付、監管等全流程管理。
（4）崗位相關的其他工作。
2。 崗位要求：
（1）35周歲以下（1986年12月1日以后出生）。
（2）具有本科及以上學歷。
（3）金融、經濟、會計、財務管理、審計、工程管理等相關專業畢業。
（4）具有行政機關或國有企業工作經驗者優先。
（5）特別優秀者可以適當放寬崗位條件。
（七）政府投資項目管理崗，1名
1。 工作職責：
（1）協助開展政府投資儲備項目的前期論證工作。
（2）配合職能部門做好政府投資項目計劃的編制工作。
（3）配合職能部門做好政府投資項目財政資金的審批、撥付、監管等全流程管理。
（4）崗位相關的其他工作。
2。 崗位要求：
（1）35周歲以下（1986年12月1日以后出生）。
（2）具有本科及以上學歷。
（3）工程管理、設計、財務等相關專業畢業。
（4）有行政事業單位或國有企業工作經歷的優先。
（5）特別優秀者可以適當放寬崗位條件。
（八）資產管理崗，1名
1。 工作職責：
（1）協助開展行政事業單位國有資產管理，完成國有資產統計、審核、匯總、上報。
（2）協助辦理產權登記、資產劃轉等工作。
（3）協助管理行政事業單位資產管理系統。
（4）崗位相關的其他工作。
2。 崗位要求：
（1）35周歲以下（1986年12月1日以后出生）。
（2）具有本科及以上學歷。
（3）金融、經濟、會計和財務管理等相關專業畢業。
（4）具有3年以上工作經驗。
（5）具有行政機關或國有企業工作經驗者優先。
（6）特別優秀者可以適當放寬崗位條件。
（九）審計管理崗，2名
1。 工作職責：
（1）協助開展制定審計相關規章制度。
（2）協助開展財政審計等相關工作。
（3）審計文稿撰寫。
（4）審計檔案管理。
（5）崗位相關的其他工作。
2。 崗位要求：
（1）35周歲以下（1986年12月1日以后出生）。
（2）具有本科及以上學歷。
（3）財務管理、會計學、審計學等相關專業畢業。
（4）具有3年以上財務工作經驗，取得中級及以上會計師資格、注冊會計師、審計師等相關資格證書者優先。
（5）具有較強的學習、計劃、執行、分析判斷能力，較強的口頭表達和書面寫作能力，并具有相應的計算機辦公及網絡使用技能。
（6）特別優秀者可以適當放寬崗位條件。
二、招聘資格條件
（一）擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從組織分配。
（二）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
（三）遵紀守法，政治可靠，品行良好，沒有違法違紀記錄。
（四）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和履行崗位職責所需的能力。
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的，受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查檢查調查的，現役軍人以及其他原因不宜使用的，不得錄用。
（六）崗位要求見每個招聘崗位具體崗位要求內容。
三、薪酬待遇
9-12萬元，具體崗位工資根據實際情況確定。
四、報名及相關程序
（一）報名時間
2022年11月29日8：00-2022年12月10日17：00
（二）報名方式
本次招聘只接受郵箱報名，招聘公告通過成都東部新區、才庫人力微信公眾號等招聘渠道發布，應聘人員認真閱讀“公告”，了解招聘相關事宜。
符合條件的人員請選擇相應崗位填報《成都東部新區財政綜合服務中心編外人員招聘報名表》，與本人的身份證、畢業證、學位證、學信網學歷在線驗證報告和招聘職位要求的其他證明材料原件掃描件等發送至86682929@qq.com進行報名。郵件標題名稱及附件命名方式統一為“財政綜合服務中心+姓名+崗位編號+崗位名稱”。
每人限報一個崗位（多崗位報名的，僅登記第一個報名崗位）；對提供虛假報名材料的，一經查實，即取消應聘資格。
報名咨詢電話：028-86033793（工作日9：00-18：00）。
五、招聘程序
（一）資格審查
對應聘人員的報名資料進行資格審查。公開招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。
（二）筆試和面試
1。考試分為筆試和面試。具體時間和地點另行通知。
2。筆試：報名結束后按照招聘條件進行資格審查，資格審查合格者方可參加筆試。筆試內容為：公共基礎知識+行政能力測試+專業知識（如需要）+公文寫作。
3。資格復審及面試。按應聘者筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1：3的比例通知進入面試人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入面試資格復審。通過資格復審的，方可參加面試。如果進入面試資格復審的人員達不到1：3比例，符合條件的筆試人員全部進入面試名單。
4。總成績。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（成績保留兩位小數），滿分為100分。本著優中選優原則，本次招聘制定總成績綜合評定標準線為60分。總成績60分以下者，不予錄用。
（三）體檢
1。依據招聘職位及招聘人數，按照總成績從高到低依次等額確定進入體檢、考察人員（如總成績相同，按面試成績排序；若面試成績仍相同，則進行第二次面試，以第二次面試成績最高進入體檢、考察）。
2。因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高到低分依次等額遞補。體檢具體時間及有關事項另行通知。
3。體檢所產生的一切費用由考生承擔。
（四）聘用
根據筆試、面試成績和體檢情況確定擬聘用人選，與才庫公司簽訂勞動合同，為成都東部新區財政綜合服務中心提供服務。
六、相關事項
（一）應聘人員不主動、不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試、資格復審、面試、體檢、辦理聘用手續等程序的，后果及責任由本人自負。
（二）應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，避免無法及時取得聯系；個人聯絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方，后果及責任由本人自負。
（三）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，在公開招聘的任一環節發現應聘人員不符合應聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責任由本人自負。
本公告未盡事宜由四川才庫人力資源服務有限公司負責解釋，咨詢電話：028-86033793。
來源：成都人社
