封面新聞記者 姚箬君
成都王某是超過退休年齡的老年勞動者，退休后長期在新都區某家庭農場從事農務栽種工作。一次交通事故，王某因傷住院1個月，家庭農場未向其支付誤工期間的工資。這樣的情況，王某能否向交通肇事者追償誤工費？近日，成都市新都區人民法院審理了這樣一起案件。
去年2月7日13時17分許，他在當地利濟小學路段被其他車輛碰撞受傷。交警大隊認定另外一名當事人羅某承擔事故全部責任，王某無責。
當天王某被送進醫院住院治療，1個月后出院。王某經鑒定被評定為兩處十級傷殘。回家后，王某向新都法院提起訴訟，要求羅某以及承保保險公司賠償包括誤工費在內的各類損失。但羅某和保險公司認為王某是領取社保的退休人員，不應主張誤工費。
法院經審理查明，王某在交通事故發生前，長期在某家庭農場從事農務栽種工作。交通事故發生后，王某未再繼續工作，該家庭農場未向其支付誤工期間的工資。
新都法院認為，《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條關于受害人誤工費的規定并未限制受害人的年齡，人口老齡化社會背景下國家鼓勵并支持老年人繼續發揮作用，王某雖然已達退休年齡，但在交通事故前存在持續穩定的收入，因交通事故導致的股骨骨折、內外踝骨折，勢必影響其日常生活和工作，王某因交通事故造成的誤工損失依法應獲得賠償。
最終，法院作出判決，判決保險公司于判決生效之日起七日內支付王某醫療費、護理費、營養費、誤工費、殘疾賠償金等交通事故損失款13余萬元。
“很多人認為只有簽訂了勞動合同才存在誤工費損失，超過退休年齡的老年人受傷后就不能再主張誤工費了，該觀點并不符合法律規定。”法官說，中國現行職工退休年齡為男性60周歲，女干部55周歲、女工人50周歲。根據相關法律，誤工費的認定與受害人的年齡無關，不能根據受害人的年齡大小來判斷受害人是否存在誤工費損失。“越來越多的低齡老年人也在參加力所能及的勞動，老年人受到人身傷害導致無法繼續工作，其誤工費損失依法應獲得賠償。”
