記者 劉春華
“今天能拿到工資，真是太感謝了。”近日，達州市通川區的張林（化名）等15名務工人員，在當地人社、公安等部門共同努力下，拿到了被某裝飾公司拖欠的15萬余元工資。
“這是全省根治欠薪‘夏季行動’取得成效的個案之一。”9月3日，四川省農民工工作領導小組辦公室負責人介紹，在剛剛結束的根治欠薪“夏季行動”中，全省檢查用人單位4959戶，涉及勞動者42.81萬人，為9847名農民工追發工資待遇9326.87萬元。
全省根治欠薪“夏季行動”期間，南充人社勞動監察工作人員深入工地開展工作。（人力資源社會保障廳供圖）
為切實維護農民工合法權益，四川省農民工工作領導小組辦公室決定，2023年7月15日至8月15日，在全省組織開展根治欠薪夏季行動，督促相關行業主管部門依法充分履行職責，著力解決群眾急難愁盼的勞動保障權益相關問題，引導企業自覺落實法律法規，確保工資支付保障制度落地落實。
行動期間，各地各相關部門抽調人社、司法、公安、住建、交通、水利、信訪等單位組建根治欠薪聯合辦公專班，實行欠薪案件“一站式接待、一條龍服務、一攬子解決問題”的工作機制，通過集中受理、調處等方式，綜合運用立案查處、行政調解、司法處理等措施，實現欠薪案件就地快速化解。同時，暢通工會、司法行政部門農民工法律援助綠色通道，對農民工追索勞動報酬案件優先受理、優先審查、優先指派。
上述負責人介紹，各地從根治欠薪難點入手，創新模式抓實抓細各項工作，是此次“夏季行動”的顯著特點。例如，資陽市針對“小散項目”“臨時用工”等根治欠薪難點領域，建立了“小散”項目臺賬，對施工現場分散的項目和合同金額小于300萬的項目，通過“雙隨機一公開”的方式開展執法抽查，發現問題督促限期整改。推行在建項目臨時用工實名制管理，組織班組長或勞務公司每日核算臨時用工人員工資，通過銀行轉賬足額發放臨時用工人員工資。制度實行以來，共審核項目71個，有效防止12起欠薪行為。
“保障農民工勞動報酬權益，事關群眾切身利益，事關社會和諧穩定，事關黨和政府形象。”四川省農民工工作領導小組辦公室主任、人力資源社會保障廳副廳長黃曉東表示，四川將持續深化根治欠薪源頭治理，協調行業主管部門進一步規范建筑市場秩序，把根治欠薪各項工作抓得更緊、做得更細、干得更實。
