中新網北京2月10日電（劉歡）繼2023年度國考筆試之后，1月以來，全國已有20余省份密集啟動了2023年度公務員省考招錄，多數省份將筆試定于本月下旬開考。
觀察招考政策可見，各地正不斷加大對高校應屆畢業生和基層崗位的支持力度，擴大招錄規模。
資料圖：2021年11月28日，江西南昌，考生們在查看考場安排表。 中新社記者 劉力鑫 攝多地擴大招錄規模，部分省份擴招增幅超過50%
春節過后，多地公務員省考報名陸續開啟，筆試時間確定為2月25日。
從招錄規模來看，多數省份2023年度公務員的招錄規模都有所擴大。例如，廣東全省各級機關計劃招考公務員18258名，湖北2023年度省市縣鄉計劃招錄公務員11268名，兩省計劃招錄人數均過萬。
從擴招幅度來看，較上年度，甘肅、廣西等地本次公務員擴招的增幅超過了50%。具體來看，甘肅2022年全省計劃招錄公務員2364名，2023年計劃招錄4249名，同比增長約79.7%。廣西2022年全區14個設區的市和20個自治區直屬機關共計劃招錄公務員4368名，2023年則為6781名，同比增長約為55.2%。
從招錄政策看，多地省考面向應屆生擴招的特征較為明顯。
例如，河南2023年度全省計劃錄用公務員9134人，其中34%的職位不限制專業，98%的職位不要求基層工作經歷，對2023年應屆碩士、博士研究生（非在職人員），報考年齡放寬到40周歲以下。
湖北安排4406個計劃專門招錄2023年應屆普通高校畢業生，80%以上的職位應屆普通高校畢業生可以報考。
山東的招錄計劃專門設置應屆畢業生定向招錄計劃1921個，比2022年度增加573個。
對于今年各地公務員招錄的規模，華圖教育研究院專家劉有珍向中新網表示，今年無論是國考還是多地省考，招錄和報考人數都有增長，公務員的擴招有利于豐富高校畢業生的就業選擇。
資料圖：2023年1月國考舉行。北京一考點外，考生正在復習。劉歡 攝
