中新網(wǎng)北京2月10日電(劉歡)繼2023年度國考筆試之后,1月以來,全國已有20余省份密集啟動了2023年度公務(wù)員省考招錄,多數(shù)省份將筆試定于本月下旬開考。
觀察招考政策可見,各地正不斷加大對高校應(yīng)屆畢業(yè)生和基層崗位的支持力度,擴(kuò)大招錄規(guī)模。

多地?cái)U(kuò)大招錄規(guī)模,部分省份擴(kuò)招增幅超過50%
春節(jié)過后,多地公務(wù)員省考報(bào)名陸續(xù)開啟,筆試時間確定為2月25日。
從招錄規(guī)模來看,多數(shù)省份2023年度公務(wù)員的招錄規(guī)模都有所擴(kuò)大。例如,廣東全省各級機(jī)關(guān)計(jì)劃招考公務(wù)員18258名,湖北2023年度省市縣鄉(xiāng)計(jì)劃招錄公務(wù)員11268名,兩省計(jì)劃招錄人數(shù)均過萬。
從擴(kuò)招幅度來看,較上年度,甘肅、廣西等地本次公務(wù)員擴(kuò)招的增幅超過了50%。具體來看,甘肅2022年全省計(jì)劃招錄公務(wù)員2364名,2023年計(jì)劃招錄4249名,同比增長約79.7%。廣西2022年全區(qū)14個設(shè)區(qū)的市和20個自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)共計(jì)劃招錄公務(wù)員4368名,2023年則為6781名,同比增長約為55.2%。
從招錄政策看,多地省考面向應(yīng)屆生擴(kuò)招的特征較為明顯。
例如,河南2023年度全省計(jì)劃錄用公務(wù)員9134人,其中34%的職位不限制專業(yè),98%的職位不要求基層工作經(jīng)歷,對2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職人員),報(bào)考年齡放寬到40周歲以下。
湖北安排4406個計(jì)劃專門招錄2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生,80%以上的職位應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可以報(bào)考。
山東的招錄計(jì)劃專門設(shè)置應(yīng)屆畢業(yè)生定向招錄計(jì)劃1921個,比2022年度增加573個。
對于今年各地公務(wù)員招錄的規(guī)模,華圖教育研究院專家劉有珍向中新網(wǎng)表示,今年無論是國考還是多地省考,招錄和報(bào)考人數(shù)都有增長,公務(wù)員的擴(kuò)招有利于豐富高校畢業(yè)生的就業(yè)選擇。
