遂寧銀行舉辦企業文化月家庭日活動，共筑情感橋梁與文化根基

　　為慶祝遂寧銀行成立38周年，并深化企業文化的傳承與創新，12月，遂寧銀行精心策劃開啟了以“砥礪奮進?遂銀有你”為主題的企業文化月系列活動。通過辦公區環境裝飾營造文化氛圍，以及組織線上線下多元活動，如作品創作征集、知識問答、內訓師巡回宣講、職工慰問和文化大禮包發放等，多維度推動企業文化普及深化，增強員工認同感與歸屬感。

　　作為遂寧銀行成立38周年暨企業文化月活動的重要組成部分，家庭日活動于12月13日下午如期舉行，50余名干部員工及家屬齊聚一堂，共享溫馨時光，共悟企業文化精髓。

　　遂寧銀行自成立以來，始終堅守 “德載金融 富國惠民” 的企業使命，踐行 “時刻相伴 遂您心愿” 的服務理念，在服務地方經濟的道路上奮勇前行。此次企業文化活動月旨在進一步推動企業文化的普及與深化，增強員工對企業的認同感與歸屬感，而家庭日活動更是成為連接員工 “小家” 與銀行 “大家” 的情感紐帶，彰顯了銀行與員工攜手共進的深厚文化理念。

　　活動期間，參會人員一同參觀了總行營業部網點大廳、總行辦公區以及企業文化優秀作品展，回溯了遂寧銀行38年的風雨歷程，深刻感受到遂銀人拼搏奮進的精神力量以及企業文化的強大凝聚力。員工家屬們通過實地參觀與交流，對遂寧銀行的發展成就和文化底蘊有了更深入的了解，進一步拉近了大家與銀行之間的距離。

　　黨委委員、副行長劉玉濤在致辭中向員工家屬表達了誠摯的敬意與感激。他指出，銀行的每一項成就都離不開員工的辛勤付出以及家屬在背后的默默支持。遂寧銀行所秉持的 “感恩同心、潔誠同行” 核心價值觀，不僅是情感的表達，更是凝聚全員力量、推動銀行持續發展的動力源泉。“感恩” 體現了對員工努力的認可和對家屬支持的珍視，“潔誠” 則強調了員工的職業道德與團隊精神以及家屬營造清廉家風的重要性。

　　在溫馨愉悅的活動氛圍中，員工和家屬們積極參與互動游戲，共同拿起畫筆在文化衫上描繪出對遂寧銀行的美好祝福與期望。座談會上，基層網點員工鄧麗分享了自己的職業經歷與角色轉換的心路歷程，真摯地感謝家人對其工作的無條件支持。隨后，員工們為親人獻上鮮花與擁抱，將活動氣氛推向高潮，讓這個冬日的午后充滿了濃濃的溫情與感動。

　　此次家庭日活動的成功舉辦，不僅加深了銀行與員工及家屬之間的情感連接，也讓員工們深切體會到遂銀大家庭的關愛與溫暖。在未來的發展征程中，遂寧銀行將持續優化企業文化建設體系，提升品牌形象，為員工創造更優越的工作環境，為員工家屬提供更周全的支持與關懷。凝聚眾志，共創輝煌，全力邁向高質量發展的新臺階，書寫遂寧銀行更加絢麗的篇章。

　　（圖文來源：遂寧銀行）