楊勇：歲月不改“忠誠” 時光不老 “警心”

　　老驥伏櫪、志在千里，履職盡責、不負藏藍。53歲的楊勇是大英縣公安局鹽井派出所的一名社區民警，1988年參加工作，1992年12月加入中國共產黨，2000年參加公安工作，多次獲得“優秀共產黨”等榮譽稱號。時光荏苒，歲月如梭，從“小楊”到“老楊”，變化的是稱謂，不變的是初心使命。23個春夏秋冬，他將青春奉獻給警營、奉獻給平安，一腔熱血，兩鬢霜白，雖已不再年輕，卻始終恪盡職守、履職盡責，在平凡崗位上踐行著人民警察的初心和使命。

　　身先士卒挑重擔 不計得失亮高風

　　2021年，大英縣公安局太吉派出所和蓬萊第一派出所合并成立鹽井派出所，轄區橫跨新城和老城，包含14個社區、6個村、1個工業園區。管轄范圍變大了，原本就緊張的人手更為捉襟見肘。面對繁重的警務工作，楊勇沒有因為自己年紀大而懈怠，也沒有自持資歷老而擺架子，他堅決服從所里安排，扎實工作、勇挑重擔，作為社區民警承擔起了接處警和行業場所管理等工作。

　　作為城區大所，鹽井派出所日均警情30余起，節假日期間可達60余起。接處警工作任務繁重，加班熬夜是工作常態。作為一名老同志，楊勇克服重重困難，不計個人得失，他深知“接處警工作是公安執法的基本環節，是老百姓與公安機關接觸的第一窗口，事關人民群眾的切身利益，代表人民警察的聲音和形象”。在日常工作中，楊勇不斷加強自身禮儀規范、業務知識以及語言藝術的學習，急群眾之所急，想群眾之所想，盡力用語言去安撫對方、說服對方、引導對方，獲得群眾的好評的同時，也為派出所接處警工作打了樣。

　　扎實工作解糾紛 真情實意促和諧

　　“每個人有每個人的訴求，只有把這些‘雞毛蒜皮’的小事都解決好，才能一步一步把基礎工作做扎實。”楊勇說道。在工作中，他始終堅持把群眾的利益放在第一位，接處警過程中發現的家庭矛盾、鄰里糾紛、債權債務等各類不安全、不穩定因素和突出風險，都會及時跟進了解，掌握深層次信息和突出問題。在精準把握轄區治安形勢的同時，楊勇主動參與調解，防止矛盾激化。對未能一次達成化解的矛盾糾紛，及時主動上門了解當事人思想動態，摸準情緒變化，傾聽訴求意愿，積極引導當事人依法反映訴求、維護合法權益；對正在調解的糾紛，他全程跟進化解，堅決防止矛盾糾紛反復激化引發各類案事件；對已經化解的矛盾糾紛，他定期進行回訪，了解雙方當事人履行協議情況，督促責任方如約履行協議，鞏固調解成果。2023年，楊勇參與調處各類矛盾糾紛200余起，抓獲各類違法犯罪嫌疑人80余人，深入群眾中150余次，開展法律宣傳30余次，征求群眾意見30余條，有力的搞好了“警民親”活動，提升了轄區人民的滿意度。

　　嚴管行業改風氣 夯實基礎護平安

　　行業場所，是經濟社會發展的重要支撐，人民群眾生活娛樂的重要載體，也是公安機關治安管理的重要陣地。楊勇結合轄區治安管理實際，把容易被違法犯罪分子利用、落腳、活動的旅館業、娛樂場所、上網服務場所、洗浴按摩等作為陣地控制的主要內容，實施精細化管理，定時定期開展檢查，經常和經營負責人談話交流，不斷提高行業場所守法經營的自覺性，擠壓黃賭毒等社會丑惡現象的滋生空間。2023年，楊勇共檢查茶樓、賓館、網吧等行業場所200余家，談話70余次，處置不穩定因素30余起。

　　幫帶引導從警路 以身作則共前行

　　2023年以來，大量青年輔警充實到鹽井派出所，在給派出所注入了新鮮血液的同時，也給派出所的隊伍建設帶來了新的考驗。楊勇在日常工作中，充分發揮傳幫帶作用，以培養青年輔警健康成長為出發點，以培養業務骨干為落腳點，積極帶領輔警們學理論、學業務、學作風、學技能。他經常將自己多年工作的感悟講給年輕人聽，激發他們對公安事業的不懈追求；他將自己在工作中積累的經驗教訓，如故事般娓娓道來，對青年輔警工作提出建議；他把自己對公安工作的認識和理解不斷和輔警們交流，引導他們樹立正確的價值理念、價值標準和價值取向，營造薪火相傳的濃厚氛圍。

　　回首芳華雖逝，但初心依舊！老民警楊勇的工作熱情毫不遜色于年輕民警，始終保持入警的初心，用赤誠之心，幾十年如一日，默默奉獻在基層一線，兌現著他入警時的錚錚誓言。2023年，楊勇連續獲得“優秀共產黨員”“優秀公務員”“大英縣市域治理現代化試點工作先進個人”表彰。哪怕歲月流逝，楊勇也不會改變這份“忠誠”，哪怕時光老去，他也不會老去這顆“警心”，而他這股“熱勁兒”也激勵著警隊里的晚輩后生們砥礪前行，聚力為新時代公安事業發光發熱。

　　（圖文來源：遂寧市公安局）