為建設更高水平“天府糧倉”貢獻雨城力量

　　金秋時節，雨城區處處洋溢著豐收的喜悅。

　　幾年來，雨城區緊緊圍繞糧食安全和農民增收目標，堅決扛牢糧食生產責任，聚焦“耕地、技術、人才”三個要素，深挖糧食生產新潛能，打造以糧為主、糧經統籌發展示范區，糧食播面產量連續五年穩定增長。

　　糧食“在哪種”  解決耕地問題

　　雨城區把保障糧食安全作為一項重要政治任務抓實，圍繞“穩面積、穩產量”總體思路，著力在“增、間、套”以及推進撂荒地復耕復種等方面下功夫，全力確保糧食播種面積和產量只增不減。將糧食生產穩定度考核列為對鎮（街道）經濟社會高質量發展考核內容，層層壓實各級黨委、政府和相關部門責任，既確保種糧面積，又確保糧食產量。

　　在雨城區碧峰峽鎮的雨城區隴西河現代農業園區中，稻田的收獲進入尾聲，處處洋溢著豐收的喜悅。而就在今年早些時候，這里正在進行“小田變大田”的轉折。

　　為了保護耕地的穩存量，雨城區全面落實“三級田長”責任體系，由區、鎮、村三級負責同志擔任田長，共設立三級田長984人，將耕地保護任務落實到責任人、責任地塊和責任網格，形成一級抓一級、層層抓落實的耕地網格化管理機制，切實將耕地保護推進到“田間地頭”，壓實到“神經末梢”。

　　并按照“能排能灌、旱澇保收、宜機作業、綠色生態”的總要求，打造3個區域高標準農田集中區，全部用于糧食生產，確保“良田糧用”。提升耕地地力，實施化肥零增長行動，優化“有機肥+配方肥+機械施肥”科學施肥方式，集成推廣“茶（果）+沼+自流灌溉”“茶（果）-沼-畜”等種養循環生態模式，提升耕地產能，增強耕地生產后勁。

　　看著土地的變化，當地的村民對豐收充滿期待。

　　糧食“如何種” 實現藏糧于技

　　雨城區緊抓“四新示范”“五良融合”，打造占地1萬余畝的隴西河糧油現代農業園區，在園區內大力推廣旱優737、宜香優2115等“稻香杯”優質高產水稻品種，打造農機化作業核心示范區、綠色高產示范片，通過示范種植，帶動周邊農戶擴種糧食，促進耕地應種盡種，推動糧食擴面增收，保障糧食安全。

　　同時，出臺加快推進鄉村人才振興實施方案、激勵干部建功鄉村振興一線九條措施等文件，成立“智興天府”首個專家智庫“雨城智庫”，與四川農業大學合作建設水稻新品種示范展示基地，主要開展高產優質稻、鎘低吸附優質稻、抗病型優質高產稻、富硒功能稻等試驗示范，引進四川農業大學玉米創新團隊等科研創新團隊、高層次人才為糧食生產提供選種、配肥、植保、農機等全方位技術支撐。

　　采取“政府+平臺公司+企業+集體+村民”的模式，通過“理水”“通綠”“聯路”“布道”“興農”“鑄產”的場地打造手法，在隴西河糧油現代農業園區中融入稻田種植、茶園風光、藝術休閑、研學拓展等要素，串聯上里古鎮、碧峰峽、紅豆相思谷等沿途景區，將隴西河糧油現代農業園區打造以農業為底板、產業為紐帶、旅游為引擎、運營為延伸的鄉村振興特色產業生態圈，以“農業+”“農村+”的形式，讓農民分享二三產業紅利。

　　糧食“誰來種” 激發農民積極性

　　為了讓“糧田”變“糧田”，雨城區深知需要解決糧食誰來種的問題。

　　農民才是土地的主人。

　　因此，雨城區以創建全省人才工作先行區為契機，實施鄉村振興人才引育、后備力量儲備、高素質農民培育三大計劃，分類引進農村實用人才、認評鄉村振興人才、培育涉農急需人才470余名，統籌選派市區兩級60名選調生到村任職鍛煉，人才隊伍不斷壯大。

　　實施“雨城工匠”“鄉土人才品牌”培養行動，培優新型經營主體，培育新型職業農民、高素質農民、農業生產經營等農業人才1452人。組建“專家顧問+農技人員”科技服務隊，開展實用技術培訓400余場次、3萬余人次，推進優質新品種和農業新技術落地，主要農作物良種覆蓋率達98%。

　　同時，加大對種糧大戶、社會化服務組織等新型經營主體支持力度，創新“國有平臺公司+村集體經濟組織”“龍頭企業+合作社+農戶”“社會化服務+小農戶”等“市場主體+”模式，建成省級“全程機械化+綜合農事”服務平臺1個，上半年，落實耕地地力補貼、實際種糧農民一次性補貼、稻谷補貼和農機購置補貼等各類獎補政策1149萬元。（胡月/文 黃剛/圖 雨城區委宣傳部）