雅安市出臺十五條措施 關心關愛疫情防控一線社區（村）工作者

　　近日，雅安市應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部印發《關心關愛疫情防控一線社區（村）工作者十五條措施》（以下簡稱：《措施》），明確對于疫情防控一線社區（村）工作者，各級各部門要認真將疫情防控工作補助、職業傷害保障、人文關懷等十五條措施落地落實。

　　《措施》提出，對突發公共衛生事件I、II級響應期間參與疫情防控的社區（村）“兩委”成員、社區（村）專職工作人員等一線城鄉社區（村）工作者，在落實好現有報酬保障政策基礎上，可給予適當工作補助。補助標準按照“分區分級分任務分時段”的原則，考慮實際參與天數、任務輕重程度、接觸風險高低，結合公共衛生事件響應等級對應時段等因素，科學合理確定補助標準。原則上高風險地區每人每天不低于70元，中風險地區每人每天不低于50元，低風險地區每人每天不低于30元。所需資金由各縣（區）財政承擔。

　　同時，對疫情防控期間發生事故傷害或患病的一線社區（村）工作者符合《工傷保險條例》認定情形的，應依法認定為工傷。已經參加工傷保險的，發生的相關費用按照《工傷保險條例》相關規定支付；未參加工傷保險的，由用人單位按照法定標準支付，財政補助單位因此發生的費用，由同級財政予以補助。對于因履行職責感染新冠肺炎或病亡的社區（村）工作者，符合《人力資源社會保障部 財政部 國家衛生健康委關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有關保障問題的通知》（人社部函〔2020〕11號）規定的，可按規定享受相關待遇。此外，對疫情防控期間因公殉職的城鄉社區一線工作人員積極向上申報“全國優秀城鄉社區工作者”，符合條件的按照相關規定做好烈士評定、褒揚和遺屬撫恤優待等工作。

　　《措施》明確，對疫情防控中表現突出的社區（村）工作者，在公務員招考、事業單位工作人員招聘、街道（鄉鎮）干部選拔時同等條件下優先考慮。在面向優秀社區（村）干部、工人、農民定向招錄公務員時在同等條件下優先考慮，加大面向優秀社區黨組織書記定向招錄公務員、選拔街道領導干部的力度；對連續任職滿兩屆的社區黨組織書記，表現優秀且符合條件的，可通過考試考核在編制限額內按程序聘為街道事業編制人員。在村級建制調整改革社區（村）班子配備和新一輪社區（村）“兩委”集中換屆時在同等條件下優先考慮。支持符合條件的社會工作專業人才通過選舉進入社區（村）“兩委”。對參與疫情防控的志愿者除予以積分獎勵外，還可授予紀念章、徽章。對積極參與社區（村）一線疫情防控、表現突出的社會組織，等級評估評定時予以加分，承接政府購買服務時在同等條件下優先考慮。

　　《措施》要求，各縣（區）要制定城鄉社區（村）一線工作者輪休補休方案，在不影響疫情防控的前提下，確保一線社區（村）工作者每周至少休息1天，不得疲勞作戰；對連續工作10天、日均工作10個小時以上的人員安排強制休息，對患有高血壓、心臟病等繼往病史的社區（村）工作者不得要求帶病上崗；對長期加班加點社區（村）一線工作者適當安排輪休補休。

　　《措施》還從切實改善防護條件、繼續推進減負減壓、積極開展走訪慰問、做好表彰褒揚等方面提出了具體要求。