寶興縣“連環出招” 幫助農民工就近就地就業

　　受新冠肺炎疫情、自然災害等因素影響，盡管當前寶興縣就業形勢總體穩定，但企業生產經營阻力、農民工等群體的就業壓力仍不小。

　　對此，寶興縣人社局扎實做好“六穩”工作、全面落實“六?！比蝿?，創新舉措、精準發力，連環出招，強力推進農民工就近就地就業。

招聘會現場，工作人員向村民發放政策宣講資料

抓好“最大民生”

托底保障農民工就業

　　切割、分裝、打包……9日一早，在寶興縣靈關鎮一石材廠內，返鄉就業農民工杜順慶開啟了忙碌的一天。

　　在外打工多年后，杜順慶選擇回鄉就業。“除去日常開銷后，外出打工也掙不了多少錢，而且還顧不上家里的事。”杜順慶表示，今年受各種突發因素的影響，他徹底沒了外出務工的打算。

　　今年以來，為鞏固脫貧成果，寶興縣創新工作舉措，實行“智、志”雙扶，全面實施脫貧家庭就業補助幫扶政策，增強脫貧戶脫貧信心和內生動力。該縣通過對外出務工就業的脫貧家庭勞動力給予外出務工就業補貼，對參與鄉（鎮）、村組織的臨時性公益勞動的脫貧戶給予勞務報酬等措施，進一步激發脫貧戶內生動力，增強他們的感恩意識和勞動自覺，開創就業扶貧新局面。

　　與各鄉（鎮）建立工作對接機制，按周統計轄區農村勞動力務工、就業需求和轉移就業、回鄉返鄉等情況，廣泛收集市內、縣內就近企業用工崗位信息，形成勞動力供需清單，為就業服務平臺搭建夯實基礎。

　　全方位為農村勞動力提供“線上+線下”政策宣傳、崗位推介、技能培訓、權益維護等公共就業創業服務。積極與市內其他縣（區）人力資源服務機構進行勞務協作，搭建就業服務新平臺，促進農民工就地就近就業。

　　今年以來，寶興縣累計組織招聘會7場，送崗位下鄉活動8次，提供就業崗位5000余個。全縣農村勞動力資源總量25112人，轉移輸出13180人（其中：省內轉移12647人，省外533人）。

　促進穩崗就業

精準施策出“實招”

　　技能培訓是返鄉農民工穩崗就業的有力推手。

　　近年來，寶興縣加大力度開展農村勞動力技能培訓，緊緊圍繞產業發展規劃和承接產業轉移的實際用工需求，進一步落實好普惠制農村勞動力免費培訓計劃，著力破解農村勞動力技能素質偏低和技能錯位不適應企業用工需求造成的結構性矛盾。

　　同時，結合新技術、新產業、新業態發展，與四川美術學院在石雕雕刻人才培育等方面達成縣校合作，積極探索藝術創造、產品加工、營銷推廣等多位一體的“石雕+”技能培訓。

　　此外，進一步細化支持企業政策措施，幫助企業渡過難關，激發企業活力穩定就業崗位。

　　截至今年8月，寶興縣累計發放失業保險待遇706人次、117.65萬元；發放臨時價格補貼734人次、7.22萬元；為58家企業撥付穩崗補貼93.74萬元，惠及職工1575人；發放失業補助金3人、0.31萬元；為5家企業申請緩繳社會保險費9.28萬元。

　　今后，寶興縣將持續做好農村勞動力資源信息收集和建檔入庫工作，全面掌握農村勞動力技能水平和就業需求等信息，動態監測農村勞動力基本情況。建立聯合調度機制，加強與縣級相關部門的溝通協作、形成工作合力，強化返鄉留鄉農民工就地就近就業日常調度，定期開展大數據比對分析，跟蹤監測、及時研判就業形勢，確保工作扎實有效推進。