雨城區:千方百計穩就業 凝心聚力固成果
近年來,雨城區千方百計穩就業,立足貧困勞動力就業現狀,出實招、解難題,通過兜底保障、組建載體、暢通渠道、強化技能,有效防止因災返貧、因疫返貧,全力應對疫情災情影響,全力鞏固脫貧成果。
開設特色培訓,抓好技能扶貧。依托雨城區重點產業發展布局,圍繞雨城區農旅產業、竹加工產業開展引導式實用技術培訓,引領貧困群眾發展主導產業,著力打造“雨城工匠”勞務品牌。目前,已在四川青江機器股份有限公司、四川眾友機械有限責任公司開展兩期學徒制培訓106人,為企業培養更多的技能人才。脫貧攻堅以來,組織各類培訓6618人,其中,建檔立卡人員培訓1984人,落實貧困家庭勞動力食宿交通補貼64.43萬元,每年均超額完成技能培訓目標任務,其中2020年大力開展貧困勞動力職業技能培訓,培訓建檔立卡貧困勞動力624人,完成目標任務260人的240%。
推進載體建設,強化示范引領。大力落實就業扶貧載體吸納獎補政策,先后召集扶貧第一書記、鎮村扶貧干部等召開就業扶貧工作推進會、培訓會,采用走訪扶貧基地、政策宣講等形式,對就業扶貧基地和扶貧車間吸納獎補等扶貧政策進行詳細講解,加大扶貧基地吸納獎補政策宣傳力度,鼓勵企業建立扶貧載體,吸納貧困勞動力在“家門口”就業。截至目前,已建成雅安市業之欣種植專業合作社、雅安多贏蜜蜂養殖專業合作社、雅安天賜苗木有限責任公司、雅安市九龍山農場4家就業扶貧基地,吸納76名貧困戶就業,發放就業扶貧基地獎補20萬元,雅安市九龍山農場、雅安天賜苗木有限責任公司先后被認定為省級就業扶貧基地。
開發公益性崗位,強化兜底安置。切實加大公益性崗位開發托底安置力度,在公益性崗位使用上,加大貧困勞動力保障力度,優化崗位分配計劃,新增和已騰退的崗位優先安置貧困勞動力。針對技能缺乏,難以實現就業的建檔立卡貧困勞動者,開發兜底安置貧困勞動力公益性崗位,確保實現一戶一就業目標。開發超齡特殊公益性崗位,拓寬公益性崗位類別,實現貧困戶就地就近托底就業,通過公益性崗位托底安置貧困勞動力。建立長效幫扶機制,針對公益性崗位安置即將騰退或到期的貧困勞動力,建立臺賬動態掌握,多種形式開展就業幫扶,確保脫貧不脫政策。脫貧攻堅工作開展以來,累計針對貧困勞動力開發公益性崗位2047個,安置貧困勞動力1342人,發放公益性崗位補貼356.95萬元。
搭建勞務對接平臺,促進轉移就業。開展上門服務,針對位置偏遠的鎮、村開展送崗位下鄉活動,及時收集崗位信息下發到村、組,實現崗位信息上門推送。累計開展“送崗位下鄉”活動58場,服務貧困勞動力8500余人次;舉行線上招聘。利用微信公眾號等線上平臺推送崗位信息,要求基層勞動保障工作人員及時轉發推廣,讓農村貧困勞動力能隨時了解崗位情況。累計發布網絡招聘信息17期,推介省內外就業崗位信息2.1萬余條。深化區域合作,加強與浙江、福建等地的勞務協作,主動與用人單位對接,廣泛收集用工信息,依托“就業援助月”“春風行動”等公共服務活動,促進農村貧困勞動力和用人企業的有效對接。
應對疫情災情影響,鞏固脫貧成果。積極開發臨時公益性崗位用于疫情防控期間公共衛生、消毒保潔等,新冠肺炎疫情防控期間,開發臨時性公益性崗位502個,安置貧困勞動力409人。落實貧困勞動力服務保障,新冠肺炎疫情防控期間主動摸排外出務工貧困勞動力情況,開設務工返崗“春風行動”專車9班,點對點向用人企業輸送151名農民工到浙江、福建、甘肅、陜西等地返崗,其中建檔立卡貧困人員11人,實現從“家門”到“廠門”全程服務。鼓勵企業盡早復工復產并積極吸納貧困勞動力就業,以政策獎勵帶動貧困勞動力就業脫貧,撥付雅安市超越汽車貿易有限公司、雅安匯鑫物業服務有限公司10家企業吸納就業補貼2.1萬元。強化培訓力度,深入實施技能扶貧行動。積極組織參加實用性較強的電子交易、茶葉加工、工藝編結等專項能力培訓,著力增強貧困人員培訓實用性。(雨城區扶貧開發局 供稿)
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