雅安經開區突出“雙孵化雙提升”探索黨建引領企業發展新模式

　　雅安經開區圍繞“黨建強、發展強”目標，針對經開區企業數量不斷增加、市場主體持續壯大的實際情況，多措并舉創新黨建工作方式，在培育孵化企業的同時，同步孵化企業黨組織，通過提升企業黨組織的組織力，推動企業市場競爭力同步提升。

　　搭建“雙孵化”平臺，推動組織保障從“無形”向“有形”深化拓展

　　落實園區黨建“四同步”要求，建立企業黨建聯席會議制度，整合經濟合作、市場監管、規劃建設等力量，每月收集企業簽約入駐、注冊登記、項目建設等情況，抓好企業和黨組織的同步入駐、同步孵化。搭建“一園一中心一?！狈趸脚_，組建創業孵化園功能性黨組織、新經濟創新中心聯合黨組織，一站式孵化企業110家，在孵在建黨組織18個，蒙頂山非公企業學校線上線下輪訓企業負責人、黨組織書記320余人次。“一企一策”制定工作方案，采取轉接黨員、優先招聘、下派幫建等措施，通過符合條件單獨建、地域相鄰聯合建、行業相近共同建等形式，推動黨組織應建必建。今年，新建立黨組織6家，組織覆蓋率提升到84.7%，單建率增長26%，93名流動黨員新納入組織管理。

　　實施“雙服務”行動，推動黨建服務從“低效”到“高效”轉變提升

　　實施“黨建領航·助企興企”行動，選派10名黨建指導員、24名政務服務聯絡員、15名項目管家，制定聯系服務企業清單，為企業提供招商、建設、投產全流程孵化服務，紓解難點堵點問題150余個。推行“黨支部+項目部”聯動模式，每開建一個企業項目，引導黨支部（臨時黨支部）與項目部同步進場，引導黨員在項目建設示范帶頭，高效推動項目建設與企業發展，今年新建成企業項目4個。實行“三個一”聯系督導機制，落實1名黨工委領導包聯3-5家企業，掛出1張月進度“紅黑榜”，實行1竿子負責到底，建立“每周現場辦公、雙周滾動調度、每月綜合研判”工作機制，提級解決重點棘手問題。今年，已協調幫助企業爭取項目資金6150萬元、融資9.36億元。

　　增強“雙提升”實效，推動發展動能從“活力”向“合力”持續釋放

　　推動企業黨建與生產經營深度融合，推行“雙向培養、交叉任職”，19名企業管理層發展為黨員，18名黨員成長為企業管理層，企業黨組織書記由中高層管理人員擔任的占87%。深化“紅領”先鋒行動、“黨員金點子”活動，廣泛創評黨員先鋒崗、示范崗、責任區，引導黨員在技術攻關、生產經營等方面擔當作為，助力5家企業創建國家級、省級企業技術中心，企業發展效益進一步增強，產業規模及技術國內領先的企業12家，11個集體和個人受到省市表彰。今年，經開區營業收入實現515.5億元，同比增長24.5%；規上工業增加值增速22.4%，成功升級為國家級經濟技術開發區。（雅安經開區管委會）